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중장년 직업전환 유형
중장년 직업전환 유형과 트랜드 중장년층(대개 40~60대)의 직업전환은 개인의 경력, 건강, 가족 상황 등 복합적 요인에 따라 다양한 양상으로 나타나며, 최근에는 삶의 질, 자기실현, 은퇴 후 경제 안정 등을 고려한 전환이 많아지고 있습니다. 아래는 중장년 직업전환의 대표적인 유형과 최근 트렌드입니다. ✅ 중장년 직업전환 유형 전문성 연계형 기존 직무나 업종에서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 관련 분야로 전환. 예: 회사원 → 프리랜서 컨설턴트 / 강사 / 자격증 활용 창업 특징: 진입 장벽 낮음, 기존 인맥 활용 가능 기술 습득형 새로운 기술(디지털, 반려동물, 요리, 코딩 등)을 배우고 이를 기반으로 전환 예: 코딩 교육 후 웹개발 관련 직종 / 바리스타 자격 후 카페 운영 특징: 재교육 필요, ..
